Maestrías
Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos
Fecha Inicio
Enero 6
becas
hasta el
80%
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¿Qué es la Administración de Empresas?
La administración de empresas supervisa las operaciones generales de una organización o departamento. Esto puede incluir equipos de apoyo y supervisión, resolución de problemas, desarrollo e implementación de planes y cumplimiento de objetivos.
¿Qué es la Gestión de Recursos Humanos?
Es el conjunto de prácticas, políticas y decisiones que se encarga de trabajar por el bienestar de las personas dentro de la organización, manteniendo el foco en el desarrollo del negocio.
¿Qué se estudia en la carrera de Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos?
Esta maestría tiene un plan de estudios de 16 meses de duración, que se divide en ejes de formación:
- Los estudiantes tendrán un amplio conocimiento de las operaciones empresariales con un enfoque intenso en el área de Gestión de Recursos Humanos.
- Aprenderán sobre la teoría y la aplicación enfocadas en principios básicos de negocios, gestión y retención de personal, relaciones laborales y con empleados, gestión de la diversidad y desarrollo organizacional.
- Adquirirán las habilidades más demandadas necesarias para tener éxito en Recursos Humanos, completando el círculo estratégico a través de cursos de gestión organizacional.
- Adquirirán una comprensión de los problemas éticos y del liderazgo transformacional.
- Ampliarán su comprensión y apreciación de la globalización y su papel como ciudadanos globales, y demostrarán conocimiento y aplicación de principios de responsabilidad ética y cívica.
- Aprenderán a reconocer y analizar problemas y oportunidades empresariales, proponer soluciones basadas en sistemas de información para la toma de decisiones, aplicar metodologías de desarrollo de sistemas, así como participar y liderar la gestión de proyectos o negocios con conocimientos de Contabilidad y Finanzas.
- Aprenderán principios económicos básicos, cómo los eventos mundiales afectan a los mercados y cómo evaluar la salud financiera de una empresa, lo que les permitirá tomar decisiones de inversión mejor informadas.
Competencias que se adquirirán
El programa se enfoca en experiencias de aprendizaje integradas en las que los estudiantes desarrollan habilidades para resolver problemas y formar equipos. El programa está diseñado para estudiantes que desean una comprensión amplia de las operaciones comerciales con un enfoque intenso en el área de Gestión de Recursos Humanos. Los estudiantes obtendrán información sobre cuestiones éticas y de resolución de problemas comerciales a través de cursos que incorporan trabajo individual y grupal, tareas escritas y presentaciones orales. Este programa presenta los componentes básicos de la teoría y la aplicación que se centran en los principios comerciales básicos, la gestión y retención de personal, las relaciones laborales y con los empleados, la gestión de la diversidad y el desarrollo organizacional.
Este programa brinda una identidad profesional a nivel local e internacional gracias a nuestro cuerpo docente, todos ellos reconocidos expertos en la aplicación específica de conocimientos y herramientas tecnológicas dentro de sus campos de trabajo. El estudio específico equipará a los estudiantes con las habilidades más buscadas que se requieren para tener éxito en Recursos Humanos mientras completan el círculo estratégico a través de cursos de gestión organizacional.
¿Por qué estudiar Administración de Empresas en la Gestión de Recursos Humanos?
Este programa brinda una identidad profesional a nivel local e internacional gracias a nuestro cuerpo docente, todos ellos reconocidos expertos en la aplicación específica de conocimientos y herramientas tecnológicas dentro de sus campos de trabajo. El estudio específico equipará a los estudiantes con las habilidades más buscadas que se requieren para tener éxito en Recursos Humanos mientras completan el círculo estratégico a través de cursos de gestión organizacional.
¿Qué necesito para estudiar Administración de Empresas en la Gestión de Recursos Humanos?
Para estudiar la Maestría en Administración de Empresas en la Gestión de Recursos Humanos se necesita haber terminado la licenciatura.
Campo Laboral
Los egresados pueden trabajar en empresas en las áreas de administración o como especialista en recursos humanos, gestor de talento humano, recompensas o desarrollo profesional.
Modalidad y Beneficios de ser estudiante MBTU
La modalidad de estudio para todos los programas de MBTU es Online. La Universidad cuenta con la mejor tecnología en educación y sesiones asíncronas.
- Oportunidad de networking con compañeros de diferentes partes del mundo.
- Mejoramiento de la inserción laboral en Estados Unidos y a nivel global.
- Clases 100% online.
- Horarios flexibles.
- Título estadounidense.
- Docentes nacionales e internacionales.
Cursos
Cursos de Formación Básica
- Teoría Fundamental de la Organización
- Métodos Cuantitativos para Negocios
- Gestión de Mercadeo
- Evaluación de Proyectos y Análisis de Riesgos
- Gerencia de Contabilidad
- Gestión de Finanzas
- Gestión Estratégica del Talento Humano
- Liderazgo Transformacional
Cursos de Especialización
- Gestión de Recursos Humanos
- Desarrollo de Recursos Humanos
- Gestión del Talento
- Gestión de Recompensas Totales
Capstone
- Capstone
Experiencia y recomendaciones
de los estudiantes
